Cuadro de mando Laboral

El Cuadro de Mando Laboral le ofrece un conjunto de herramientas que le permitirán analizar y conocer, de forma rápida y bien estructurada, la gestión de su departamento de Recursos Humanos.

Mediante los dashboards del cuadro de mando laboral, usted podrá conocer:

_Análisis de la composición de la empresa

Con este panel de análisis podrá tener una visión general de la evolución de determinados indicadores clave (KPI) relacionados con el personal.

This is designed to be able to see the evolution of each KPI on a yearly, monthly and cost-centre basis, even giving information on the workers’ payroll for a specific group.

_Detalle de costes laborales

Hemos diseñado este panel focalizados en mostrar el detalle de los costes laborales para un ejercicio determinado, por centro de trabajo y por departamento.

This will let you see the annual and monthly evolution of the cost, as well as the composition of this cost: gross salary, variable salary social security, etc…

_Análisis de plantilla

This panel will let you segmentar su plantilla en varios conceptos: sexo, edad (menores de 30 años, entre 30 y 45 años y mayores de 45 años) y eventualidad del contrato (fijo o temporal).

For each of these three headings you will be able to learn the details of the payrolls for each work centre and department, as you wish to consider this.