Cuadro de mando Laboral

El Cuadro de Mando Laboral le ofrece un conjunto de herramientas que le permitirán analizar y conocer, de forma rápida y bien estructurada, la gestión de su departamento de Recursos Humanos.

Mediante los dashboards del cuadro de mando laboral, usted podrá conocer:

_Análisis de la composición de la empresa

Con este panel de análisis podrá tener una visión general de la evolución de determinados indicadores clave (KPI) relacionados con el personal.

Esta diseñado para poder ver una evolución de cada KPI a nivel anual, mensual y por centro de coste, pudiendo llegar a conocer las nóminas de los trabajadores por una agrupación determinada.

_Detalle de costes laborales

Hemos diseñado este panel focalizados en mostrar el detalle de los costes laborales para un ejercicio determinado, por centro de trabajo y por departamento.

De esta forma podrá conocer la evolución anual y mensual del coste, así como la composición de dicho coste: salarios bruto, salario variable, Seguridad Social, etc…

_Análisis de plantilla

Con este panel podrá segmentar su plantilla en varios conceptos: sexo, edad (menores de 30 años, entre 30 y 45 años y mayores de 45 años) y eventualidad del contrato (fijo o temporal).

Para cada uno de estos tres conceptos podrá conocer el detalle de las nóminas por cada centro de trabajo y departamento, según lo considere.